Plusieurs dispositifs peuvent contribuer au financement d’un contrat d’apprentissage : aide à l’embauche de l’État, prises en charge de l’AFDAS et accompagnement proposé par l’Académie France Gymnastique.

 

1. Aide à l’embauche – État

Une aide à l’embauche peut être versée à l’employeur lors de la première année d’un contrat d’apprentissage.

Le montant de cette aide dépend du niveau de la formation préparée.

En 2026, les montants appliqués sont les suivants :

Le montant de l’aide est proratisé si le contrat dure moins de 12 mois ou s’il est rompu au cours de la première année.

 

2. Prises en charge – AFDAS

L’AFDAS peut prendre en charge certains frais liés à la formation :

• Formation du maître d’apprentissage : prise en charge à hauteur de 15 € HT par heure de formation suivie par le maître d’apprentissage.
• Aide à la fonction tutorale : 65 € HT par mois pendant 10 mois pour les structures de moins de 11 salariés.
• Frais annexes liés à la formation : prise en charge de 12 € par jour de formation, 6 € par nuit et 3 € par repas (selon les modalités de la formation).

 

3. Accompagnement – Académie France Gymnastique

Centre de formation d’apprentis (CFA) depuis 2022, l’Académie France Gymnastique peut conseiller les structures dans la mise en place des contrats d’apprentissage.

Elle intervient notamment pour les alternants en DEJEPS Activités Gymniques et en BPJEPS Activités Gymniques.
Pour le BPJEPS, des conventions existent avec le Comité régional Île-de-France de Gymnastique et le CREPS de Bourgogne–Franche-Comté.

L’Académie propose également :

• une formation pour les tuteurs et maîtres d’apprentissage (finançable par l’AFDAS) ;
• un équipement informatique (ordinateur ou tablette) pour les apprentis du CFA.

 

Pour en savoir plus :

Site internet de l’AFDAS

Vous pouvez contacter l’équipe de l’Académie France Gymnastique à l’adresse :
formation@ffgym.fr